SQUAPIN
2019-2023
Salariés en emploi peu qualifié : quelles perspectives face à l’injonction de devenir acteur de leur parcours professionnel ?
Le Céreq en partenariat avec six autres équipes de recherche mènera de 2019 à 2023 une Action Nationale de Recherche intitulée SQUAPIN. ART-Dev fait partie du consortium qui s’attachera à analyser l’injonction de devenir acteur de son parcours professionnel qui pèse sur les salariés en emploi peu qualifié. Plus de cinq millions de salariés occupent des emplois « non qualifiés » en France. Au cœur des mutations socio-productives, ils sont contraints de s’y adapter. Or, les voies pour sécuriser leur parcours professionnel sont loin d’être tracées alors qu’ils sont de plus en plus enjoints à en devenir les principaux acteurs. Cette injonction, portée par l’évolution des politiques publiques et du management de nombre d’entreprises, est érigée en pièce maîtresse de la sécurisation des parcours et de la performance des entreprises. Notre projet vise à interroger le rôle des entreprises dans les possibilités offertes aux salariés de se développer professionnellement.
L’équipe de Montpellier intervient sur toutes les phases de ce projet. Elle est en outre responsable de l’analyse des contextes organisationnels où se déploie l’injonction à l’agir individuel et conduira les enquêtes auprès des professionnels de l’aide à domicile.
L’équipe montpelliéraine :
- Cyrille Ferraton, MCF en économie, ART-Dev, Chercheur associé Céreq
- Stéphane Michun, ART-Dev, Ingénieur d’études Céreq